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RESUMEN
Santo Domingo, R.D. – En un ejercicio democrático ejemplar, la Asociación de Chacabaneros Dominicanos (ACHADOM) llevó a cabo sus elecciones para la conformación de la nueva directiva que liderará la organización en el período 2025-2027.
Con una destacada participación de sus miembros, se reafirmó el compromiso de fortalecer la comunidad de chacabaneros y continuar promoviendo su crecimiento y representación.
Luego de un proceso transparente y participativo, resultó electa la Plancha #1, encabezada por el señor Wascar Lorenzo, quien asumirá la presidencia con una visión orientada a la modernización, el desarrollo sostenible y el fortalecimiento institucional de ACHADOM.
Nueva Directiva de ACHADOM 2025-2027 está presidida por Wascar Lorenzo – presidente, Deury Feliz – secretario de Organizaciones, Alberto Espíritu – secretario general, María Núñez – tesorera, Vladimil Jimenez – relacionador público.
En su discurso de aceptación, el presidente electo, Wascar Lorenzo, expresó su agradecimiento por la confianza depositada y enfatizó su compromiso con la comunidad chacabanera:
“Este no es solo un triunfo de una plancha, sino de toda nuestra asociación, nos espera una etapa de grandes retos, pero con unidad, compromiso y trabajo conjunto, lograremos fortalecer ACHADOM y dignificar aún más nuestra labor.
También manifestó: «Nuestro objetivo es consolidar la asociación como un pilar fundamental en la representación y el desarrollo de los chacabaneros, promoviendo iniciativas que impulsen nuestro crecimiento y bienestar.”
Sobre ACHADOM
La Asociación de Chacabaneros Dominicanos (ACHADOM) es una entidad comprometida con el desarrollo y representación del sector, brindando apoyo y promoviendo el bienestar de sus miembros.
Compromiso con el Futuro de ACHADOM
La nueva directiva ha establecido como plan estratégico 1. Fortalecimiento Institucional
Garantizar una gestión transparente, participativa y alineada con los intereses de la comunidad chacabanera.
Promover la integración y el crecimiento de la asociación a nivel nacional e internacional.
- Apoyo y Desarrollo para los Miembros
Implementar programas de capacitación y formación para mejorar las oportunidades y habilidades de nuestros miembros.
Fomentar el reconocimiento y la dignificación del trabajo de los chacabaneros.
- Representación y Alianzas Estratégicas
Gestionar relaciones con entidades públicas y privadas para abrir más oportunidades para los chacabaneros.
Ser la voz activa y representativa del gremio en foros y espacios de interés.
- Comunicación y Transparencia
Mantener un canal de comunicación abierto y efectivo con todos los miembros.
Informar de manera periódica sobre la gestión, avances y decisiones de la directiva.
