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RESUMEN
Santo Domingo. – La Cámara de Diputados de la República Dominicana aprobó en primera discusión un proyecto de reforma al Código de Trabajo que introduce cambios en materia de vacaciones, licencias laborales, teletrabajo y procesos judiciales vinculados al ámbito laboral.
La iniciativa recibió el voto favorable de 144 legisladores y ahora deberá pasar a una segunda discusión antes de continuar su curso legislativo.
Entre las modificaciones aprobadas figura una disposición que establece que los empleados que no puedan desempeñar funciones mediante teletrabajo durante un estado de excepción podrían no recibir salario en ese período, dependiendo de las condiciones establecidas en la normativa.
El proyecto también contempla un aumento en las vacaciones laborales, que pasarían de 14 a 15 días, mientras que la licencia por paternidad sería reducida de siete a cuatro días. Asimismo, se excluyó a los hermanos dentro de los permisos por duelo familiar.
Otra de las novedades incluidas en la reforma es la incorporación formal de la modalidad de teletrabajo dentro del marco legal laboral dominicano, así como la posibilidad de aplicar pruebas de detección de sustancias estupefacientes a determinados trabajadores, según el tipo de funciones que desempeñen.
La propuesta además fija un límite máximo de 24 meses para los procesos judiciales laborales, con el objetivo de agilizar los litigios y reducir la mora en los tribunales especializados.
El proyecto ha generado debates entre distintos sectores laborales, empresariales y sindicales, debido al impacto que podrían tener las nuevas disposiciones sobre los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores en el país.
